學會回顧

1977Ø	˜ ˜	香港人事管理學會於二月正式註冊成立，並召開第一次周年大會。畢烈先生獲選為首屆會長。 首份會員通訊於五月正式出版
1978Ø	˜	學會首次進行行政人員薪酬調研（即現時每年進行的「薪金趨勢及薪酬水平調查」）
1980Ø	˜	學會舉行首屆為期兩天的周年會議
1983Ø	˜	學會首聘全職員工處理秘書處工作
1985Ø	˜	學會編制「人力資源管理專業人員專業守則及操守」
1987Ø	˜	學會慶祝成立十周年，並更改其會徽
1988Ø	˜ ˜	學會首次進行「香港移民對機構影響調查」 學會首次進行「香港人事管理現況」調查（即現時每三年進行的「人力資源管 理策略及實務調查」）
1991Ø	˜	學會與香港政府及香港銀行合作成立HongKong IPM Manpower International Limited
1992Ø	˜	香港培訓及發展協會與學會合併
1994Ø	˜ ˜ ˜ ˜	學會出版關於香港僱傭條例指引 - The Employment Ordinance – An Annotated Guide. 學會推出員工意向調查（即現時的員工意見調查EES） 學會成立亞太區人力資源興趣小組 學會改名為香港人力資源管理學會，並公布學會宗旨
1995Ø	˜ ˜	學會與美國The Conference Board舉辦首屆亞洲 Conference Board 會議 會長吳克儉先生獲選為亞太人力資源管理協會會長 (1995 – 1999) 學會成立中國小組 (即現時的中國人力資源興趣小組)
1996Ø	˜	學會與亞太人力資源管理協會及世界人力資源管理協會聯合會於香港合辦1996年世界人 力資源管理會議 學會於五月一日推出網站
1997Ø	˜	學會引入American Compensation Association(現稱WorldatWork) 的環球薪酬專業證書課程(GRP)及考試 學會推出「僱員資料私隱指引」 學會出版「香港僱傭法例手冊」
1998Ø	˜ ˜ ˜	學會及美國密芝根大學商學院攜手進行「香港人力資源管理勝任力調研」 學會出版「裁員指引」 學會進行「僱員福利調查」及「人力規劃調查」
2000Ø	˜ ˜ ˜ ˜	前會長吳克儉先生獲選為世界人事管理學會聯合會會長 (2000 – 2002) 學會進行「培訓需求分析調查」 (即現時的「培訓需求調查」) 學會推出新聞摘要 – 每日結集與人力資源管理相關的電子新聞總匯 (即現時的每日 會員電子通訊) 學會出版專業月刊 People Today（即現時的《人才薈萃》）
2001Ø	˜ ˜ ˜	學會網站重新設計，並開闢會員專區 學會成為持續專業進修聯盟的創會會員。聯盟由約20間 香港專業組織組成，主要宣傳持續專業進修的重要性學會向公司會員提供免費法律諮詢服務
2002Ø	˜	學會訂立四項主要發展方向，包括「專業認證」、「中國事務」、「網站／資訊科技」及 「中小企」。
2003Ø		前會長麥平安先生獲選為亞太人力資源管理協會副主席 學會向公司會員提供與僱傭方面相關的免費稅務諮詢服務
2004		會長蔡惠琴獲選為持續專業進修聯盟主席 學會與Worldwide ERCR攜手推出環球外派專員課程(GMS) 學會與美國密芝根大學商學院攜手進行新一輪「中國人力資源管理勝任力調研」 學會開始建立一套綜合資訊科技系統以改善運作程序
2005		學會與《南華早報》合辦首屆「大中華人力資本管理論壇」
2006		學會推出持續學習嘉許計劃 學會訂立專業認證進程圖 學會組成訪京團，探訪主要國內政府機關 學會與南華早報合辦卓越人力資源管理獎
2007		學會慶祝成立三十周年 學會會員數目超過四千名 學會推出全新京滬珠三角電子雙周刊 學會專業月刊《人才薈萃》版面重新設計，並加強其內容