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知識 (人力資源專業範疇)

學會建立知識體系,以釐訂人力資源從業員應要具備的核心知識範疇的寬度及深度。人力資源知識體系中涵蓋廣泛的人力資源知識,以便完成人力資源管理及人力資源發展的工作,其中項目更是專業的範疇。知識體系包含的六項專業範疇為:

 

人力資源管理所需的業務知識 員工投入 僱傭法例 學習及發展 報酬管理 人才搜尋及配置 


***(請按以上連結查閱香港人力資源管理學會相關的培訓課程/研討會系列)

知識體系為人力資源專業人員提供架構,協助他們訂定學習及發展的計劃,以涉獵新觀點及知識。

學會在編輯人力資源知識體系時,參考了下列資料:

  • 人力資源崗位勝任力及人力資源職份與職責
  • 人力資源書籍、雜誌、文章及其他資料
  • 本港以外其他人力資源學會的資料
  • 香港人力資源管理學會現時舉辦的培訓課程的內容及效率

請按以下文件下載人力資源知識體系的架構。

 

人力資源知識體系架構

 

 

 

 


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