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如何依法管理團隊–前線管理人員需注意的事項

Date 5 August 2021
Venue 香港人力資源管理學會
香港九龍觀塘觀塘道378號創紀之城2期18樓1810-15室
Time 09:30 – 17:30
Language 廣東話
Event Hour 7.0
Speaker 李錫強先生
Contact Person 房先生
Contact Number (852) 2837 3825
Contact Email learning@hkihrm.org
Member Fee $2200
Non Member Fee $3000
Outline 1. 怎樣處理僱員遲到、早退、曠工、不服從上司命令的行為?有沒有相關法例規定呢?

2. 這樣處理濫用病假的僱員

3. 提醒下屬在職期間不當及侵權行為須承擔的刑事責任

4. 在日常管理中,避免不合法解僱,以減低僱主遭受刑事檢控的風險

5. 處理歧視條例相關問題上,需面對的法律風險及如何避險

6. 處理僱員的性騷擾投訴

7. 兼職僱員的工作時數超越418的要求

8. 如何確保僱員是「自願」超時工作及在法定休息日工作

9. 如何遵從「懷孕保障」下的相關法規,並對已申報懷孕的僱員作出相應的工作安排

10.「最低工資條例」

11. 如何處理僱員無薪假期的申請

12. 如何處理「固定合約期僱員」

13. 如何有效處理懷疑工傷個案及合法合理解僱工傷僱員

14. 在面試過程及日常管理過程中,有甚麼問題及個人資料可依法提問及儲存
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Status Active
Tags 1. Topical Seminars / Workshops

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