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Event Update

實例解讀713勞工法例與企業管理講座 (第四場加長版) (網上課程)

Date 2020-09-03
Time 下午3:00至下午5:30
Language 廣東話
Speaker 蕭寶珊, 商業服務執行董事, 卓佳集團
Organiser 香港人力資源管理學會
Contact Person Ms Ronnie Cheung
Contact Number 28373822 / 80
Contact Email project@hkihrm.org
Member Fee $780
Non Member Fee $980
Special Offer 每位會員僅限用一張$100/150優惠券
Outline 研討會重點
• 713勞工法例背景及修訂
• 僱傭條例下「工資」的定義
• 法定權益的基礎計算準則
• 哪些薪酬項目是須要以12個月平均工資來計算?
• 怎樣計算12個月平均工資?
• 平均工資試算表計算演練
• 案例討論和企業管理

實例分析
- 著名地產公司漏計假日薪酬與日薪員工達11年 (影響約13,000人)
- 著名電業公司欠缺部份缺勤及休假記錄計算欠款達12年 (影響約450人)
- 著名首飾公司欠缺部份薪酬、缺勤及休假記錄計算欠款達10年(影響約1,000人)

研討會帶出的訊息
• 檢查薪酬結構
• 制定有效的人力資源政策
• 檢查保存員工支薪資料的方式和政策
Program Details Click here for flyer
Status Active
Tags 1. Topical Seminars / Workshops

Description

「713」條例修訂後令僱員薪酬計算更複雜。由於各公司業務性質不同,薪酬組合及計算方法不一,稍一不慎便會誤墮法網。是次研討會將深入淺出地設例講解713勞工法例,及以實例分享公司針對713勞工法的應變和補救方法,以及公司如何以一個可行、可預測及一致的方式計算法定權益。

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