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即將舉行的課程

僱主僱員之間的口頭承諾有效嗎?(網上課程)

日期 2022-08-16
時間 09:30 – 17:30
語言 廣東話
講師名稱 香港調解專業協會榮譽會長
查詢 陳先生
電話 (852) 2837 3825
電郵 learning@hkihrm.org
收費(會員) $2200
收費(非會員) $3000
概覽 - 香港僱傭合約內的條款

- 根據《僱傭條例》,甚麼事情可以口頭作實?

- 普通法口頭協議有哪些法律原則(Common Law Doctrine)?

- 怎樣判定招聘時候口頭協議的有效性?

- 怎樣判定試用期後口頭協議的有效性?

- 口頭辭職有效嗎?

- 僱員可否提出自己被僱主口頭或行為上辭退而索償遣散費?

- Q & A
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狀態 Active
標籤 1. Topical Seminars / Workshops

內容

香港的僱傭合約除了書面,也可以是口頭協議。

到底僱主和僱員之間的口頭承諾有多大法律效力,影響有多遠?

HR在社交或用膳等場合進行面試,雙方所談判的内容可否成為僱傭合約的附屬合同(Collateral Contract)?

僱員在離職後向公司申索口頭承諾,法庭會用甚麼凖則判定有關口頭協議是否存在?

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