即將舉行的課程
HR識法：如何精準制定僱傭合約的假期條款
| 日期 | 14 April 2023 |
| 地點 | 香港人力資源管理學會 香港九龍觀塘觀塘道378號創紀之城2期18樓1810-15室(鄰近港鐵牛頭角站A出口約3分鐘路程） |
| 時間 | 09:30 – 17:30 |
| 語言 | 廣東話 |
| 時數 | 7.0 |
| 講師名稱 | 香港調解專業協會榮譽會長 |
| 查詢 | 劉小姐 |
| 電話 | (852) 2837 3830 |
| 電郵 | learning@hkihrm.org |
| 收費(會員) | $2200 |
| 收費(非會員) | $3000 |
| 概覽 | 1. 甚麼是僱傭合約？ 2. 訂立僱傭合約 3. 僱傭合約的約定條款 4. 編寫休息日條款 5. 編寫有薪年假條款 6. 編寫病假條款 7. 香港產假、侍產假、生育權益及最新《2020年僱傭 (修訂) 條例》 |
| 備註 | 按此查閲宣傳單張 網上付款請按此 |
| 狀態 | Active |
| 標籤 | 1. Topical Seminars / Workshops |
內容
香港僱主一般都給予僱員優於法例的額外年假、病假及休息日。僱主必須明解如何在僱傭合約上編寫這些額外的福利條款，在節省資源的同時，也可以防止僱員濫用假期，有效保障僱主權益。
有關條款及細則，請參閱有關宣傳單張。