學會於2010年推出人力資源專業標準模型，提供架構以協助人力資源從業員籌劃個人事業，及配合其發展需要。

學會的專業標準模型從三個角度釐訂人力資源管理實務的標準，包括：

• 需要具備的核心人力資源專業知識；
• 所扮演的職份及職責，以顯示具備所要求的經驗；
• 展現於工作上的崗位勝任力，以顯示具備所要求的能力。