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2025 9月香港實體面授 | ATD行業認可證書
ATD獨創模型進行績效分析，通過實際案例深入實踐
- 掌握HPI的三個主要原則
- 了解HPI流程中各步驟之間的關係
- 應用分析模型確定績效差距和根本原因
- 認識評估解決方案的方法，能概述解決績效差距的策略
ATD (Association for Talent Development) 成立於1943年，是國際公認的專注於人才發展的國際性機構
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適用於從事培訓、人力資源、組織發展等範疇，期望以非傳統方式提升績效的資深從業員 ，以及機構內負責員工發展的管理層
蘇文華 博士, APTD
ATD大中華區首席引導師
蘇文華（Wally Su）博士擁有中山大學企業管理博士學位，為勝典科技創辦人並擔任總經理逾15年。多年來協助許多企業的數位學習教材開發與混合式學習規劃與諮詢等項目，帶領團隊多次獲得歐洲、美國、日本、中國等亞太地區的e-Learning及m-Learning的認證與獎項肯定，讓勝典科技成為亞太及大中華地區的領導廠商之一。
蘇文華博士長期關注國際最新人才發展及學習科技趨勢，2004年14次赴美參與ATD國際大會，帶回最新的人才發展培訓模式、前瞻性思維與學習科技創新解決方案，並將其轉化為數位教材開發與教育訓練計畫規劃的養分。自2016年起簽約成為ATD大中華地區授課講師,是數位學習內容、人才培訓、企業管理顧問等多方位整合的專家，並長期致力於學習科技、TTT講師培訓與企業高階領導教練之研究與培訓。
