隨著Z世代及千禧世代逐漸投入職場,不同世代在工作態度、溝通方式及價值觀上往往存在差異。若未能有效理解與協調,容易影響團隊合作與管理效率。
本課程將從跨世代溝通與管理的角度出發,協助參加者了解不同世代的特質與需求,並學習建立關係的實用技巧,以促進團隊合作及提升組織競爭力。
課程重點
- 了解不同世代的工作價值觀與思維模式
- 發掘新世代人才的特質與內在需求
- 掌握跨世代建立關係與溝通技巧
課程特色
- 了解不同世代的思維模式與工作文化
- 掌握跨世代溝通與協作技巧
- 提供實用的人際關係建立方法
- 協助提升團隊合作與人才管理成效


