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香港人力資源管理學會
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理事會

會長  蔡靖民先生
副會長
梁嘉聰先生
呂燕明女士
陸國坤先生
榮譽司庫梁嘉聰先生
其他理事會成員孔于人先生
其他理事會成員

陳穆娜女士#
周珮瑩女士
鄭惠貞女士，太平紳士
蔡惠琴女士，太平紳士
何朗秋先生#
呂詠妍女士
馬志強先生
譚卓詠女士*
曾永昌博士
黃雅麗女士

按英文姓氏順序排列
*委任成員  #新當選成員

委員會

呂燕明 主席
蔡靖民 顧問
陳穆娜 –
周珮瑩 –
張嘉瑩 –
莊珮珊 –
鍾美玲 –
何慧詩 –
劉愛芝 –
譚卓詠 –
黃家傑 –
黃繼龍 –
王秀麗 –
楊恬怡 –
宗旨︰
  • 議決卓越人力資源獎的評審標準及獎項類別
  • 邀請業界人士出任獎項評審、贊助商、支持機構及合作夥伴
  • 於獎項的初審階段擔任評審
陸國坤聯席主席
殷暉聯席主席
蔡靖民–
孔于人–

宗旨︰

  • 分析人力資源管理相關政策並向理事會提供建議
  • 提升學會於香港僱傭條例及人力資源發展領域的專業地位
  • 就香港未來的人力資源發展擬定立法草案
  • 領導人力資源管理倡議

 

呂燕明 聯席主席
黃家傑 聯席主席
蔡惠琴 –
蔡錦豪 –
孔于人 –
葉華信 –
羅子淇 –
李翠霞 –
李美 –
李雲 –
廖國泰 –
謝偉 –
葉燕 –
宗旨︰
  • 領導並就不同計劃提供建議，以提高人力資源管理從業員的專業水平，並與中國及環球人力資源管理從業員建立合作夥伴關係
  • 擴大學會在中國的影響力，以滿足會員需求
  • 把學會使命拓展至大灣區
陸國坤  聯席主席
郭翠雯 聯席主席
卓麗珊 –
廖國泰 –
朱塵 –
宗旨︰
  • 透過在業界推動可持續性和負責任的ESG 議題，提升會員的專業能力
  • 推展專業守則及指引以提高大眾對ESG的認識
  • 促進人力資源管理從業員對社區及社會貢獻的了解
  • 進行與香港環境、經濟和社會發展相關的可持續發展研究，並就此向理事會提出建議
蔡靖民  聯席主席
梁嘉聰 聯席主席
卓麗珊 –
李政勳 –
沈慧玲 –
宗旨︰
  • 透過自動化促進人力資源管理數碼化及服務轉型
  • 為會員及業界持分者提供人力資源管理技術趨勢的最新資訊，包括網絡安全、人力資源管理系統、雲端運算服務及手機應用程式
  • 提供包括數碼媒體、社交媒體、廣告商、採購、搜尋及活動策劃機構的服務網絡，以滿足會員業務需要
馬志強 聯席主席
譚卓詠 聯席主席
林惠芬 –
廖懿妮 –
羅學文 –
呂詠姸 –
譚燕萍 –
丁婉儀 –
曾浩寧 –
徐健成 –
宗旨︰
  • 發揮主導作用，分析影響人力資源管理界及就業市場的相關法例 / 議題；
  • 對即將實施 / 制定中的相關法例，分析其對人力資源管理界、就業市場、企業的潛在影響；和
  • 就現有 / 即將實施的法例 / 議題向理事會提供建議，並將其提交給政府或相關當局。
陸國坤 主席
陳穆娜 –
張峻瑋
劉祖言 –
羅子淇 –
蘇時穎 –
胡文瀚 –
余嘉俊 –
宗旨︰
  • 透過學會活動、新聞發佈會及刊物，與會員分享人力資源管理新趨勢
  • 就企業傳訊策略提供建議，助會員通過學會的社交媒體了解有關人力資源管理的最新趨勢、最佳方案及新聞資訊
何朗秋 聯席主席
曾永昌 聯席主席
張嘉瑩 –
朱銘恩 –
何慧詩 –
劉百成 –
李浩倫 –
盧建華 –
馬婷婷 –
屈啟洪 –
黃嘉寶 –
蔡惠琴 顧問 
葉華信 顧問 
宗旨︰
  • 就學會的培訓課程提供專家建議，並分享學習及發展領域最佳方案
  • 促進會員間的知識及經驗共享，以提高行業標準
  • 根據需要推薦合適的培訓人員及講者
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蔡靖民 主席
孔于人 –
梁嘉聰 –
呂燕明 –
陸國坤 –

宗旨︰

  • 按照理事會的規定處理學會日常事務
  • 監督及評估學會、員工及財務績效，並根據需要提供建議
 –
孔于人 聯席主席
甘希宏 聯席主席
黎鴻新 –
廖凡微 –
莫家麟 –
溫振昌 –
宗旨︰
  • 審查及改進會籍規範及標準，以確保可持續的會員發展
  • 根據學會專業標準評估專業及資深會員候選人的資格及經驗
  • 監督制定會籍標準及申請途徑
黃雅麗  聯席主席
楊麗華  聯席主席
張子筠 –
張藹茵 –
秦若蘭 –
林少欣 –
黎鴻新 –
呂美芝 –
呂燕明 –
吳兆羲 –
蕭慧雯 –
鄧靜文 –
蔡永誠 –
王綺蓮 –
黃明華 –
朱威 –
宗旨︰
  • 就學會與薪酬及福利相關的研究、調查、報告及活動的發展和設計提供專業意見
  • 不斷提升學會薪酬和福利相關研究對會員的價值，並分享與行業相關的人力資源實務守則
  • 提名/推薦合適的業內機構參與有關薪酬及福利調查
呂詠妍主席
梁嘉聰–
羅啓富–

宗旨︰

  • 制定並實施學會策略，以實施具有洞察力的研究
  • 根據不同議題提供對學會和會員有價值的見解，使他們能夠做出明智的決定
  • 定期檢討社群需求，進行專題研究、大型主題研究等調研，以建立會員影響力
梁嘉聰 聯席主席
馬志強 聯席主席
李錦昌 –
沈靜姿 –
曾永昌 –
宗旨︰
  • 就支持人力資源管理從業員的職業發展提供資源
  • 建立及促進業界專業標準
  • 協助機構通過人力資本創造價值
池文欣 聯席主席
呂詠妍 聯席主席
莊珮珊 –
何幸瑜 –
郭俊明 –
梁利南 –
宗旨︰
  • 倡導人才管理（TM）功能在組織中的重要性。範圍包括但不限於策略性人力資源規劃、績效管理、人才識別與評估、繼任人計劃和高潛力人才發展。
  • 為會員帶來有效進行人才管理的最佳實踐，旨在提升會員的知識、技能和能力。

顧問團

徐敬慧 聯席主席
殷暉 聯席主席
陸國坤 榮譽顧問
陳穆娜 –
張俊健 –
霍珮鳴 –
Sudesh Thevasenabathy –
張翼 –
宗旨︰
  • 議定周年會議主題及演講嘉賓
  • 邀請香港、大中華地區及國際講者、贊助商、參展商、廣告商、支持機構及其他合作夥伴參與會議
  • 與講者就演講主題洽商，確保附合周年會議主題
  • 促進舉行周年會議中的在線研討會

Ernesto G. Espinosa

世界人事管理協會聯合會前任會長

Peter Wilson

澳洲人力資源學會前任會長

陳永堅
陳志輝
周松崗爵士
麥建華

秘書處辦公室

            行政總監           
 林美欣
 
企業傳訊及項目
活動策劃及合夥
會員服務
培訓服務
人力資源、行政和財務
調研
電郵*
設定密碼*
確認密碼*
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我已閲讀並同意以上條款。 I have read and agree to the above Terms. *

彰顯您的專業資格：香港人力資源管理學會資深會員 – F.I.H.R.M.(HK)

F.I.H.R.M.(HK) 標誌著您作為香港人力資源管理學會的資深會員，此乃香港人力資源專業知識的權威基準。

此資格代表您對業內高標準、道德實踐及持續發展的承諾。

展示方式：
自豪地展示您的成就。請在所有專業資料中統一標明 F.I.H.R.M.(HK) 會籍。範例參考：

  1. 名片
    您的姓名, F.I.H.R.M.(HK)
  2. LinkedIn 標題
    人力資源領導者 | 香港人力資源管理學會資深會員 (F.I.H.R.M.(HK)) | 專注於人才策略與組織發展
  3. 履歷 / 個人簡介
    「作為香港人力資源管理學會資深會員 (F.I.H.R.M.(HK))，我致力推動人力資源實踐的專業標準。」/

    「持有香港人力資源管理學會資深會員資格 (F.I.H.R.M.(HK))，此為香港人力資源領域之權威專業認證，標誌著對行業最高標準之認可與承諾。」

立即更新個人資料，讓 F.I.H.R.M.(HK) 資格成為您專業能力的最佳證明。

Showcase Your Designation: Fellow Member – F.I.H.R.M.(HK)

The designation F.I.H.R.M.(HK) marks you as a Fellow Member of the Hong Kong Institute of Human Resource Management, the definitive benchmark of HR expertise in Hong Kong.

This designation signifies a commitment to high standards, ethical practice, and continuous development in the field.

Where to Display It:

Be proud of your achievement! Incorporate F.I.H.R.M.(HK) consistently across your professional profile. Sample is as below.

  1. Business Cards

Your Name, F.I.H.R.M.(HK)


  • LinkedIn Headline

HR Leader | Professional Member of the Hong Kong Institute of Human Resource Management (F.I.H.R.M.(HK)) | Specialising in Talent Strategy & Organisational Development

 

  1. Resume/Bio
    “As a Fellow Member of the Hong Kong Institute of Human Resource Management (F.I.H.R.M.(HK)), I am committed to upholding the professional standards of HR practice.” / 

 

“Holder of the F.I.H.R.M.(HK) designation, which denotes recognised expertise and a formal commitment to continuous professional development within the Hong Kong HR sector.”

Update your profile today and let your F.I.H.R.M.(HK) designation speak for your professionalism.

彰顯您的專業資格：香港人力資源管理學會專業會員 – M.I.H.R.M.(HK)

M.I.H.R.M.(HK) 標誌著您作為香港人力資源管理學會的專業會員，此乃香港人力資源專業知識的權威基準。

此資格代表您對業內高標準、道德實踐及持續發展的承諾。

展示方式：
自豪地展示您的成就。請在所有專業資料中統一標明 M.I.H.R.M.(HK) 會籍。範例參考：

  1. 名片
    您的姓名, M.I.H.R.M.(HK)
  2. LinkedIn 標題
    人力資源領導者 | 香港人力資源管理學會專業會員 (M.I.H.R.M.(HK)) | 專注於人才策略與組織發展
  3. 履歷 / 個人簡介
    「作為香港人力資源管理學會專業會員 (M.I.H.R.M.(HK))，我致力推動人力資源實踐的專業標準。」/

    「持有香港人力資源管理學會專業會員資格 (M.I.H.R.M.(HK))，此為香港人力資源領域之權威專業認證，標誌著對行業最高標準之認可與承諾。」

立即更新個人資料，讓 M.I.H.R.M.(HK) 資格成為您專業能力的最佳證明。

Showcase Your Designation: Professional Member – M.I.H.R.M.(HK)

HKIHRM Members’ Privilege – Asia Council Membership of The Conference Board (TCB)

The designation M.I.H.R.M.(HK) marks you as a Professional Member of the Hong Kong Institute of Human Resource Management, the definitive benchmark of HR expertise in Hong Kong.

This designation signifies a commitment to high standards, ethical practice, and continuous development in the field.

Where to Display It:

Be proud of your achievement! Incorporate M.I.H.R.M.(HK) consistently across your professional profile. Sample is as below.

  1. Business Cards

Your Name, M.I.H.R.M.(HK)

 

  • LinkedIn Headline

HR Leader | Professional Member of the Hong Kong Institute of Human Resource Management (M.I.H.R.M.(HK)) | Specialising in Talent Strategy & Organisational Development

  1. Resume/Bio
    “As a Professional Member of the Hong Kong Institute of Human Resource Management (M.I.H.R.M.(HK)), I am committed to upholding the professional standards of HR practice.” / 

“Holder of the M.I.H.R.M.(HK) designation, which denotes recognised expertise and a formal commitment to continuous professional development within the Hong Kong HR sector.”

Update your profile today and let your M.I.H.R.M.(HK) designation speak for your professionalism.

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        Asia Council Membership

        HKIHRM Members’ Privilege – Asia Council Membership of The Conference Board (TCB)

        As a HKIHRM Fellow and Professional Member, you are entitled to a 20% discount for joining the Asia Council Membership of TCB, an international think tank that delivers trusted insights for what’s ahead.

        TCB of Asia Council package offers a peer network, a portfolio of thought leadership, and access to experts to help address your job challenges and strengthen your team and organisation’s performance. By bringing together select senior executives from the world’s leading companies, the Council engages you in an immersive, solutions-focused conversation.

        The Asia Council Membership includes:

        • Two to three in-person meetings a year
        • Private Council website
        • Council bench-marking surveys and dedicated support from your Council team

        Eligibility:

        • Active HKIHRM Fellow and Professional Members
        • Individual basis
        • The application is subject to TCB’s vetting and approval

        Discounted Offer (1st year of membership only)

        • Year 1: USD 9,000 (USD 7,200)

        Application & Enquiry:
        Mr Brendan Moran
        Email: Brendan.moran@conference-board.org Tel: +65 6645 4696

        Reciprocal Membership

        Mutual Recognition of Professional Membership between HKIHRM and Canada-based CPHR British Colombia & Yukon

        HKIHRM has established mutual recognition of Professional Membership with the Chartered Professionals in Human Resources of British Columbia and Yukon CPHR British Colombia & Yukon since 2015. This understanding is based on a recognition of ‘substantial equivalency’ of the F.I.H.R.M.(HK) or M.I.H.R.M.(HK) designation to those of the CPHRTM designation, a CPHR British Colombia & Yukon’s Chartered Professional in Human Resources designation. HKIHRM Fellow Members and Professional Members are eligible to obtain the CPHRTM designation from CPHR British Colombia & Yukon.

        • To become a Professional Member M.I.H.R.M.(HK) of HKIHRM, please click HERE  for more information. Application form can be downloaded HERE .
        • To become a CPHRTM member of CPHR British Colombia & Yukon, please click HERE for more information. Application form can be downloaded HERE.

        Enquiry:

        HKIHRM: +(852) 2837 3814, membership@hkihrm.org 

        CPHR British Colombia & Yukon: Please send your application directly to cphr@cphrbc.ca, https://cphrbc.ca/cphr/i-am-a-cphr/cphr-mutual-recognition/

        Terms and Conditions

        1. Membership fee is charged for members joining between 1 April and 31 March for one-year or two-year subscription. (and subject to meeting mandatory CPD requirement for Professional-route-based Membership  only for renewed Fellow, Professional and Associate Members)
        2. Entrance and annual subscription fees are subject to review by the Institute without prior notice.
        3. HKIHRM will notify members to renew their membership via mail and email every year in March. Members can settle renewal fee by different payment methods marked in the invoice and enjoy the discount rate if the renewal fee is settled before the early bird period. E-vouchers will be provided if the renewal fee is settled.
        4. The upgraded membership fee is charged for members joining between 1 April and 31 March for one year or two years subscription (Same as selected membership renewal period).
        5. Member must have a valid membership and meet the upgrade requirements in order to apply for a membership upgrade. For assistance with the application process, please contact Member Services Team.
        6. Those aged 60 or above AND on permanent retirement may notify HKIHRM by email to enjoy 50% discount on the individual membership fee.
        7. Members can apply for membership reinstatement after their membership has been suspended since the introduction of new membership scheme on 1 April 2010 by:
          • paying a reinstatement fee (all the outstanding annual membership fee since his / her suspension); and
          • providing CPD records for the year(s) showing you have met the CPD requirement since you have ceased to be a member (if applicable)
        8. HKIHRM shall has absolute discretion in respect of each application to decide conclusively whether he / she has fulfilled the conditions applicable to his / her case or not. The decision of the HKIHRM is final and shall not be subject to any appeal. Membership fee is non-cancellable and non-refundable.


        If you have any enquiry on membership, please contact
        Member Services Team (2837 3814 / 2837 3813) or email at membership@hkihrm.org.