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香港人力資源管理學會
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HKIHRM x HKIB 交流活動: Reskilling HR for Human-AI Collaboration (2026年5月29 日)

HKIHRM x HKIB 交流活動: Reskilling HR for Human-AI Collaboration (2026年5月29 日)

HKIHRM x Gartner 香港行政人員圓桌會議 (2026 年 5 月 5 日)

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參觀Canon辦公室: 人才智慧 — 讓AI更具人性化體驗 (2026年4月17日)

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師導計劃聚會 (2026年1月9日)

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【師導計劃 – 學員限定】【職場價值觀卡牌體驗】探索自身價值觀及職場定位 (2025年10月10日)

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From Insight to Impact: Co-Create, Connect, and Contribute to the Future of HR with HKIHRM (2025年3月5日)

From Insight to Impact: Co-Create, Connect, and Contribute to the Future of HR with HKIHRM (2025年3月5日)

香港人力資源管理協會 2024/25年度卓越人力資源獎 (2025年2月28日)

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師導計劃聚會 (2025年1月10日)

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走進前海—交流考察團 (2024年12月13日)

走進前海—交流考察團 (2024年12月13日)

香港人才服務辦公室「《職場攻略》來港人才的職涯展望」 講座活動 (2024年11月7日)

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【Chillchat and Learn Series】Year-End Review – Key Employment Trends and Future of Work (2024年11月5日)

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參觀廉政公署大樓及研討會：專業道德——預防貪污的最佳對策 (2024年11月1日)

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Meet The Vice President (2024年10月30日)

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香港國際人力資源管理協會導師計劃工作坊：運用教練技巧實現有效溝通 (2024年10月29日)

香港國際人力資源管理協會導師計劃工作坊：運用教練技巧實現有效溝通 (2024年10月29日)

2024年香港及大灣區薪酬趨勢調查 —— 媒體簡報會 (2024年10月10日)

2024年香港及大灣區薪酬趨勢調查 —— 媒體簡報會 (2024年10月10日)

HKIHRM x 啟發香港冥想工作坊 (2024年9月24日)

HKIHRM x 啟發香港冥想工作坊 (2024年9月24日)

香港人力資源管理學會周年會議暨展覽會2024 (2024年9月24日)

香港人力資源管理學會周年會議暨展覽會2024 (2024年9月24日)

2024年未來勞動力研究傳媒簡報會 (2024年8月29日)

2024年未來勞動力研究傳媒簡報會 (2024年8月29日)

結業暨啟動儀式：香港人力資源管理學會導師計劃 2023/2024 及 2024/2025 年度 (2024年8月9日)

結業暨啟動儀式：香港人力資源管理學會導師計劃 2023/2024 及 2024/2025 年度 (2024年8月9日)

2023 / 2024 僱員培訓及發展需求調查報告傳媒簡報會 (2024年7月10日)

2023 / 2024 僱員培訓及發展需求調查報告傳媒簡報會 (2024年7月10日)

香港人力資源管理學會第31屆週年會員大會 (2024年6月26日)

香港人力資源管理學會第31屆週年會員大會 (2024年6月26日)

香港國際人力資源管理協會攜手全球人才高峰會 · 香港 (2024年5月7-8日)

香港國際人力資源管理協會攜手全球人才高峰會 · 香港 (2024年5月7-8日)

【Chillchat and Learn Series】Balancing Employer and Employee Needs in Talent Management (2024年4月18日)

【Chillchat and Learn Series】Balancing Employer and Employee Needs in Talent Management (2024年4月18日)

香港優才及專才協會與香港人力資源管理學會交流會面 (2024年4月17日)

香港優才及專才協會與香港人力資源管理學會交流會面 (2024年4月17日)

卓越人力資源獎2024/25 – 獎項簡介暨分享研討會 (2024年4月16日)

卓越人力資源獎2024/25 – 獎項簡介暨分享研討會 (2024年4月16日)

寧波市人才代表團與香港人力資源管理學會交流會面 (2024年3月15日)

寧波市人才代表團與香港人力資源管理學會交流會面 (2024年3月15日)

香港人力資源管理協會 2023/24年度卓越人力資源獎 (2024年3月8日)

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中共徐匯區委訪問香港人力資源管理學會 (2023年12月18日)

中共徐匯區委訪問香港人力資源管理學會 (2023年12月18日)

師友計劃聚會 (2023年12月4日)

師友計劃聚會 (2023年12月4日)

第二屆全國人力資源服務業發展大會 (2023年11月22日)

第二屆全國人力資源服務業發展大會 (2023年11月22日)

參觀廉政公署大樓及研討會：專業道德 — 預防貪污的最佳對策 (2023年11月2日)

參觀廉政公署大樓及研討會：專業道德 — 預防貪污的最佳對策 (2023年11月2日)

廣東省人社廳及深圳市人社局率團到訪學會 (2023年10月30日)

廣東省人社廳及深圳市人社局率團到訪學會 (2023年10月30日)

2023年香港人力資源管理學會薪酬趨勢及福利研討會 (2023年10月19日)

2023年香港人力資源管理學會薪酬趨勢及福利研討會 (2023年10月19日)

2023年香港及大灣區薪酬趨勢調查媒體發布會 (2023年10月16日)

2023年香港及大灣區薪酬趨勢調查媒體發布會 (2023年10月16日)

【Chillchat and Learn Series】Agile in HR – Corporate Wellness (2023年10月6日)

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2023年未來勞動力研究媒體簡報會 (2023年10月5日)

2023年未來勞動力研究媒體簡報會 (2023年10月5日)

2023年香港人力資源管理學會年會暨展覽會 (2023年9月23日)

2023年香港人力資源管理學會年會暨展覽會 (2023年9月23日)

與會長共飲茶、共會話 (2023年8月30日)

與會長共飲茶、共會話 (2023年8月30日)

2023/2024年度師導計劃啟動簡報會 (2023年8月24日)

2023/2024年度師導計劃啟動簡報會 (2023年8月24日)

【Chillchat and Learn Series】Skills-First Hiring & e-Learning: The Future of Talent Management (2023年7月27日)

【Chillchat and Learn Series】Skills-First Hiring & e-Learning: The Future of Talent Management (2023年7月27日)

勞工及福利局主辦的香港人力資源規劃研討會 (2024年7月14日)

勞工及福利局主辦的香港人力資源規劃研討會 (2024年7月14日)

參觀 K11 ATELIER King’s Road (2023年6月30日)

參觀 K11 ATELIER King’s Road (2023年6月30日)

2022-2023年度培訓及發展需求調查結果媒體簡報會(2023年6月19日)

2022-2023年度培訓及發展需求調查結果媒體簡報會(2023年6月19日)

HKIHRM 卓越人力資源獎2023/24 – 獎項簡介會 (2023年5月18日)

HKIHRM 卓越人力資源獎2023/24 – 獎項簡介會 (2023年5月18日)

【Chillchat and Learn Series】What Jobseekers Wish Employers Knew: Unlocking the Future of Recruitment (2023年4月27日)

【Chillchat and Learn Series】What Jobseekers Wish Employers Knew: Unlocking the Future of Recruitment (2023年4月27日)

2022年薪酬趨勢調查媒體發布會 (2022年10月20日)

2022年薪酬趨勢調查媒體發布會 (2022年10月20日)

2022 香港人力資源管理學會薪酬趨勢及福利研討會 (2022年10月20日)

2022 香港人力資源管理學會薪酬趨勢及福利研討會 (2022年10月20日)

2022香港人力資源管理學會周年會議暨展覽會及卓越人力資源獎頒獎典禮 (2022年9月7日)

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彰顯您的專業資格：香港人力資源管理學會資深會員 – F.I.H.R.M.(HK)

F.I.H.R.M.(HK) 標誌著您作為香港人力資源管理學會的資深會員，此乃香港人力資源專業知識的權威基準。

此資格代表您對業內高標準、道德實踐及持續發展的承諾。

展示方式：
自豪地展示您的成就。請在所有專業資料中統一標明 F.I.H.R.M.(HK) 會籍。範例參考：

  1. 名片
    您的姓名, F.I.H.R.M.(HK)
  2. LinkedIn 標題
    人力資源領導者 | 香港人力資源管理學會資深會員 (F.I.H.R.M.(HK)) | 專注於人才策略與組織發展
  3. 履歷 / 個人簡介
    「作為香港人力資源管理學會資深會員 (F.I.H.R.M.(HK))，我致力推動人力資源實踐的專業標準。」/

    「持有香港人力資源管理學會資深會員資格 (F.I.H.R.M.(HK))，此為香港人力資源領域之權威專業認證，標誌著對行業最高標準之認可與承諾。」

立即更新個人資料，讓 F.I.H.R.M.(HK) 資格成為您專業能力的最佳證明。

Showcase Your Designation: Fellow Member – F.I.H.R.M.(HK)

The designation F.I.H.R.M.(HK) marks you as a Fellow Member of the Hong Kong Institute of Human Resource Management, the definitive benchmark of HR expertise in Hong Kong.

This designation signifies a commitment to high standards, ethical practice, and continuous development in the field.

Where to Display It:

Be proud of your achievement! Incorporate F.I.H.R.M.(HK) consistently across your professional profile. Sample is as below.

  1. Business Cards

Your Name, F.I.H.R.M.(HK)


  • LinkedIn Headline

HR Leader | Professional Member of the Hong Kong Institute of Human Resource Management (F.I.H.R.M.(HK)) | Specialising in Talent Strategy & Organisational Development

 

  1. Resume/Bio
    “As a Fellow Member of the Hong Kong Institute of Human Resource Management (F.I.H.R.M.(HK)), I am committed to upholding the professional standards of HR practice.” / 

 

“Holder of the F.I.H.R.M.(HK) designation, which denotes recognised expertise and a formal commitment to continuous professional development within the Hong Kong HR sector.”

Update your profile today and let your F.I.H.R.M.(HK) designation speak for your professionalism.

彰顯您的專業資格：香港人力資源管理學會專業會員 – M.I.H.R.M.(HK)

M.I.H.R.M.(HK) 標誌著您作為香港人力資源管理學會的專業會員，此乃香港人力資源專業知識的權威基準。

此資格代表您對業內高標準、道德實踐及持續發展的承諾。

展示方式：
自豪地展示您的成就。請在所有專業資料中統一標明 M.I.H.R.M.(HK) 會籍。範例參考：

  1. 名片
    您的姓名, M.I.H.R.M.(HK)
  2. LinkedIn 標題
    人力資源領導者 | 香港人力資源管理學會專業會員 (M.I.H.R.M.(HK)) | 專注於人才策略與組織發展
  3. 履歷 / 個人簡介
    「作為香港人力資源管理學會專業會員 (M.I.H.R.M.(HK))，我致力推動人力資源實踐的專業標準。」/

    「持有香港人力資源管理學會專業會員資格 (M.I.H.R.M.(HK))，此為香港人力資源領域之權威專業認證，標誌著對行業最高標準之認可與承諾。」

立即更新個人資料，讓 M.I.H.R.M.(HK) 資格成為您專業能力的最佳證明。

Showcase Your Designation: Professional Member – M.I.H.R.M.(HK)

HKIHRM Members’ Privilege – Asia Council Membership of The Conference Board (TCB)

The designation M.I.H.R.M.(HK) marks you as a Professional Member of the Hong Kong Institute of Human Resource Management, the definitive benchmark of HR expertise in Hong Kong.

This designation signifies a commitment to high standards, ethical practice, and continuous development in the field.

Where to Display It:

Be proud of your achievement! Incorporate M.I.H.R.M.(HK) consistently across your professional profile. Sample is as below.

  1. Business Cards

Your Name, M.I.H.R.M.(HK)

 

  • LinkedIn Headline

HR Leader | Professional Member of the Hong Kong Institute of Human Resource Management (M.I.H.R.M.(HK)) | Specialising in Talent Strategy & Organisational Development

  1. Resume/Bio
    “As a Professional Member of the Hong Kong Institute of Human Resource Management (M.I.H.R.M.(HK)), I am committed to upholding the professional standards of HR practice.” / 

“Holder of the M.I.H.R.M.(HK) designation, which denotes recognised expertise and a formal commitment to continuous professional development within the Hong Kong HR sector.”

Update your profile today and let your M.I.H.R.M.(HK) designation speak for your professionalism.

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        Asia Council Membership

        HKIHRM Members’ Privilege – Asia Council Membership of The Conference Board (TCB)

        As a HKIHRM Fellow and Professional Member, you are entitled to a 20% discount for joining the Asia Council Membership of TCB, an international think tank that delivers trusted insights for what’s ahead.

        TCB of Asia Council package offers a peer network, a portfolio of thought leadership, and access to experts to help address your job challenges and strengthen your team and organisation’s performance. By bringing together select senior executives from the world’s leading companies, the Council engages you in an immersive, solutions-focused conversation.

        The Asia Council Membership includes:

        • Two to three in-person meetings a year
        • Private Council website
        • Council bench-marking surveys and dedicated support from your Council team

        Eligibility:

        • Active HKIHRM Fellow and Professional Members
        • Individual basis
        • The application is subject to TCB’s vetting and approval

        Discounted Offer (1st year of membership only)

        • Year 1: USD 9,000 (USD 7,200)

        Application & Enquiry:
        Mr Brendan Moran
        Email: Brendan.moran@conference-board.org Tel: +65 6645 4696

        Reciprocal Membership

        Mutual Recognition of Professional Membership between HKIHRM and Canada-based CPHR British Colombia & Yukon

        HKIHRM has established mutual recognition of Professional Membership with the Chartered Professionals in Human Resources of British Columbia and Yukon CPHR British Colombia & Yukon since 2015. This understanding is based on a recognition of ‘substantial equivalency’ of the F.I.H.R.M.(HK) or M.I.H.R.M.(HK) designation to those of the CPHRTM designation, a CPHR British Colombia & Yukon’s Chartered Professional in Human Resources designation. HKIHRM Fellow Members and Professional Members are eligible to obtain the CPHRTM designation from CPHR British Colombia & Yukon.

        • To become a Professional Member M.I.H.R.M.(HK) of HKIHRM, please click HERE  for more information. Application form can be downloaded HERE .
        • To become a CPHRTM member of CPHR British Colombia & Yukon, please click HERE for more information. Application form can be downloaded HERE.

        Enquiry:

        HKIHRM: +(852) 2837 3814, membership@hkihrm.org 

        CPHR British Colombia & Yukon: Please send your application directly to cphr@cphrbc.ca, https://cphrbc.ca/cphr/i-am-a-cphr/cphr-mutual-recognition/

        Terms and Conditions

        1. Membership fee is charged for members joining between 1 April and 31 March for one-year or two-year subscription. (and subject to meeting mandatory CPD requirement for Professional-route-based Membership  only for renewed Fellow, Professional and Associate Members)
        2. Entrance and annual subscription fees are subject to review by the Institute without prior notice.
        3. HKIHRM will notify members to renew their membership via mail and email every year in March. Members can settle renewal fee by different payment methods marked in the invoice and enjoy the discount rate if the renewal fee is settled before the early bird period. E-vouchers will be provided if the renewal fee is settled.
        4. The upgraded membership fee is charged for members joining between 1 April and 31 March for one year or two years subscription (Same as selected membership renewal period).
        5. Member must have a valid membership and meet the upgrade requirements in order to apply for a membership upgrade. For assistance with the application process, please contact Member Services Team.
        6. Those aged 60 or above AND on permanent retirement may notify HKIHRM by email to enjoy 50% discount on the individual membership fee.
        7. Members can apply for membership reinstatement after their membership has been suspended since the introduction of new membership scheme on 1 April 2010 by:
          • paying a reinstatement fee (all the outstanding annual membership fee since his / her suspension); and
          • providing CPD records for the year(s) showing you have met the CPD requirement since you have ceased to be a member (if applicable)
        8. HKIHRM shall has absolute discretion in respect of each application to decide conclusively whether he / she has fulfilled the conditions applicable to his / her case or not. The decision of the HKIHRM is final and shall not be subject to any appeal. Membership fee is non-cancellable and non-refundable.


        If you have any enquiry on membership, please contact
        Member Services Team (2837 3814 / 2837 3813) or email at membership@hkihrm.org.