課程資訊:
ATD獨創五級評估框架,通過小組互動及應用練習實際案例深入實踐
學員將學習選擇合適的策略、衡量工具和評估設計, 收集和分析數據以制定評估流程,包括設定評估對象、人員配備、責任制、預算编制、規劃、管理層參與、技術使用和報告
- 評估及學習衡量基礎
- 衡量業務影響和行為變化
- 衡量投資回報率 (ROI)
- 制定有效評估計畫策略
$10,875
地點:香港人力資源管理學會,香港九⿓觀塘觀塘道378號創紀之城2期18樓 1810-15室 (鄰近港鐵牛頭⻆站A出口約3分鐘路程)
語言:普通話 (輔以英語及英語教材)
持續專業進修時數:14小時
費用:
| 價錢 | 早鳥優惠
[僅限於2026年11月12日前完成報名及付款者適用] |
|
| 會員 | HK$10,700 | HK$9,630 |
| 新會員組合套裝 (含新會員入會費) |
HK$11,945 | HK$10,875 |
*香港人力資源管理學會電子禮券不適用於早鳥優惠或其他折扣優惠。
*新會員套裝提供以專屬會員優惠價參加優質培訓課程,並附帶為期一整年的附屬會員資格。
課程資訊:
ATD獨創五級評估框架,通過小組互動及應用練習實際案例深入實踐
學員將學習選擇合適的策略、衡量工具和評估設計, 收集和分析數據以制定評估流程,包括設定評估對象、人員配備、責任制、預算编制、規劃、管理層參與、技術使用和報告
Dr Wally Su
ATD大中華區首席引導師
TTT講師
中山大學企業管理博士