2026年是國家「十五五」規劃開局之年,香港定位從「融入」升級為「融入和服務」國家發展大局,首次制定自身五年規劃。對HR而言,這不僅是政策議題,更是一次戰略定位的歷史機遇。本研討會邀請內地實戰專家及香港資深中資HRD,助你把握時代脈動,推動HR從職能支撐走向戰略引領。
活動三大亮點:
前瞻解讀: 深度拆解「十五五」對港企的機遇與挑戰
- 內地資深專家帶你解讀規劃演變、治理邏輯,以及「十大中心」、「兩大樞紐」新格局下的機遇與策略。
實戰路徑: 從戰略共識到組織行動的HR落地實踐
- 資深中資HRD親授:戰略共識→組織行動,聚焦組織變革、人才佈局、文化建設三大落地主題。
資源閉環: 打通政府、行業與高校資源構建發展閉環
- 學習如何對接政府政策、行業聯盟與高校資源,形成以HR驅動的高質量發展閉環。
互動環節:現場提問 + 嘉賓對談(10–15分鐘)


